Golden Laser High-end Laser Manufacturing Sector Mid-year Summary Konferencja podsumowująca pochwały
27 lipca 2018 r. w siedzibie głównej Golden Laser odbyło się pomyślnie podsumowanie podsumowujące półroczne spotkanie podsumowujące sektor produkcji wysokiej klasy urządzeń laserowych cyfrowych Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (zwane dalej „Golden Laser”). W spotkaniu wzięli udział firma i jej spółki zależne, VTOP Laser, kadra kierownicza wyższego szczebla, centra marketingowe i pracownicy centrów finansowych.
Podsumowując, przegląd ma na celu lepsze posuwanie się naprzód, nie tylko oddanie hołdu przeszłym wzlotom i upadkom, ale także oddanie hołdu przyszłości, która jest warta ciężkiej pracy.
Konferencja podzielona jest na trzy części: podsumowanie pracy centrum marketingowego, doskonałe wyróżnienie zespołu i osób oraz podsumowanie dzielenia się doświadczeniami. Przyjrzyjmy się wspaniałym momentom tego półrocznego spotkania!
1. Podsumowanie prac w sektorze produkcji laserów cyfrowych wysokiej klasy
Pani Judy Wang, dyrektor generalna Laser Division, wygłosiła przemówienie powitalne i wygłosiła wspaniałe przemówienie otwierające na temat rozwoju firmy. Krótko podsumowała i przeanalizowała obecną sytuację firmy, główne produkty i tryby działania, wizję rozwoju i planowanie strategiczne. Podkreśliła, że należy nadal budować podstawową konkurencyjność, nie szczędzić wysiłków, aby zarządzać aktualizacjami, aktualizacjami technologii, aktualizacjami produktów, tworzyć wartość dla klientów.
Pan Cai, dyrektor generalny działu produkcji elastycznych laserów i pan Chen, dyrektor generalny spółki zależnej produkującej lasery światłowodowe z metalu („Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” zwanej dalej „VTOP Laser”), dokonali szczegółowego podsumowania prac w pierwszej połowie 2018 r. i wstępnego wdrożenia prac w drugiej połowie 2018 r. Cała atmosfera jest ciepła, dzięki czemu wszyscy mogą jasno zrozumieć kierunek dalszych prac i wzmocnić pewność przyszłego rozwoju.
2. Wybitne nagrody zespołowe i indywidualne
Następnie firma potwierdziła i pochwaliła entuzjazm i wysiłki wszystkich w pierwszej połowie roku. Dziękujemy za lepsze wskaźniki wydajności w drugiej połowie roku i aktywnie zachęcamy pracowników do pełnego wykorzystania własnych zalet, aby dać wybitnym zespołom i pracownikom certyfikat honorowy i premie.
Partnerzy, którzy otrzymali doskonałe zespoły i wybitnych pracowników, podzielili się swoimi udanymi doświadczeniami i doświadczeniami w transformacji modelu sprzedaży, ustanowieniu kanału sprzedaży i tworzeniu wartości dla klientów. Wspaniałe dzielenie się partnerami przyniosło aplauz publiczności.
3. Rzeczywista mowa kontrolera
Pan Liang Wei, rzeczywisty kontroler Golden Laser, został zaproszony na konferencję i wygłosił przemówienie. Pan Liang podzielił się przemyśleniami i metodami zarządzania przedsiębiorstwem i jego działalnością, podkreślił potrzebę dalszego zwiększania świadomości marki i wpływu Golden Laser oraz zwracania uwagi na wprowadzanie talentów, zachęcania wszystkich do uspokojenia się w celu prowadzenia interesów, doskonalenia siebie przy jednoczesnym stałym dążeniu do rozwoju, wspólnie pozwalając Golden Laser stać się platformą do zarabiania i powierzania życia.
